UX Lead

Als User Experience (UX) Lead loop je voorop bij het creëren van een blijvende impact op onze productsuite en de mensen die deze gebruiken. Hier kunnen jouw passie, creativiteit en leiderschap echt golven maken.

Jouw team
Als UX Lead ben je primair verantwoordelijk voor het orkestreren van de optimalisatie van de gebruikerservaring door middel van een duidelijk geformuleerde ontwerpvisie en het stimuleren van een omgeving van levendige samenwerking. Samen met je collega’s, die elk hun eigen expertise, ervaring en creativiteit inbrengen, creëer je nieuwe concepten en ontwerpen en zorg je ervoor dat de eindgebruiker geniet van een gestroomlijnde UX in de hele Ons-suite. Dit kan alleen in nauwe samenwerking met eindgebruikers, zakelijke partners en onze ontwikkelaars.

Samenwerking is de sleutel

Elke tribe heeft zijn eigen UX Lead, dus je hebt collega’s in de hele business unit waarmee je kunt sparren en best practices kunt uitwisselen. Het hoofd UX vertegenwoordigt het gezichtspunt van UX in het belangrijkste besluitvormingsorgaan van Nedap Healthcare en helpt bij het delen van kennis tussen de verschillende UX Leads. Samen hebben jullie hetzelfde doel: Zorgverleners een fantastische unified user experience bieden zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en de zorg die nodig is kunnen faciliteren en verlenen.

Je werkt nauw samen met de tribe lead, tribe core en product/project leads om afstemming en samenwerking te garanderen voor jezelf, je ux-collega’s en de tribe in het algemeen. Samen met de tribe core stel je (UX-)doelen op, maak je roadmaps, bepaal je de reikwijdte van UX-betrokkenheid en verzamel je collega’s om deze doelen te bereiken.

Handelen als een baken, inspireren en activeren van collega ux’ers, ontwikkelaars en de bredere organisatie in de richting van onze mensgerichte missie, door middel van een duidelijk verwoorde ontwerpvisie. Deskundig pleiten voor de behoeften en voorkeuren van onze gebruikers door gebruik te maken van op gegevens gebaseerde strategieën en boeiende verhalen.

• Een omgeving bevorderen waarin UX-ontwerpers kunnen innoveren, creatieve risico’s kunnen nemen en ontwerpen van hoge kwaliteit kunnen leveren;
• Het perspectief van onze gebruikers, domeinspecifieke behoeften en UX-visie vertegenwoordigen bij beslissingen over prioriteiten, visie en productwijzigingen;
• Een cultuur van samenwerking bevorderen door naadloos een brug te slaan tussen het UX-team en verschillende functionele groepen, zodat onze suite profiteert van een scala aan inzichten en vaardigheden;
• Voortdurend gebruikersfeedback en trends in de branche/het domein in de gaten houden om ons concurrentievoordeel te vergroten;
• Samen met de andere UX-leads en het hoofd UX projecten afstemmen en samenwerkingsmogelijkheden identificeren;
• UX-workshops, bruikbaarheidstests en een reeks ontwerpsamenwerkingen leiden en faciliteren;
• De impact van UX-verbeteringen meten en inzichten presenteren aan belanghebbenden;
• Ontwikkel, inspireer en begeleid je teamleden en stimuleer hun professionele groei vanuit UX-perspectief. Regelmatig contact met hen opnemen om projecten en voortgang te evalueren om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt;
• Werk aan een uniforme Ons Suite-ervaring volgens onze ontwerpprincipes en werk volgens ons ontwerpsysteem.

Ons aanbod

Wij geloven er in dat onze medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen zijn, als wij ze voorzien in de beste werkomgeving. Nedap zorgt ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je functie op de beste manier uit te oefenen. Dat betekent dat je, naast goede arbeidsvoorwaarden, de vrijheid krijgt om je tijd zo in te richten als je zelf nodig acht.

Wat jij krijgt als UX Lead:  

• Een dertiende maand, winstdeling en een aantrekkelijk pensioen;
• Een goede werk/prive balans. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid;
• We investeren in jouw ontwikkeling! Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.
• Meer weten over ons aanbod? Klik hier.

Vereiste ervaringen en skills

• Je hebt gewerkt als UX-ontwerper, interactieontwerper, producteigenaar of in een vergelijkbare rol;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met werken in softwareontwikkelingsteams;
• Vloeiend in Nederlands voor klantinteracties en Engels voor interne communicatie;
• In staat om zelfstandig een volledig UX-project uit te voeren: onderzoek, ontwerp & validatie en evaluatie;
• Ervaring met denken op strategisch niveau, het overzien van meerdere projecten/producten voor een toekomstperspectief op langere termijn;
• Iemand met leiderschap/coachingsvaardigheden, overtuigingskracht en mensenkennis om te zorgen voor een complementair team;
• Expertise in UX-ontwerptools en -methodologieën;
• Beheersing van UX design tools zoals Figma, Sketch of vergelijkbare software.

Vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een gebruikersgerichte mindset;
• Een portfolio met innovatieve en effectieve UX-ontwerpoplossingen;
• Het vermogen om te gedijen in, en te helpen cultiveren, een snelle, collaboratieve omgeving;
• Kennis van huidige trends in de sector en opkomende technologieën.

Nedap Healthcare

Wij geloven dat iedereen de passie, motivatie en het talent heeft om een positieve impact te hebben op het leven van anderen. Mensen die in de gezondheidszorg werken, laten dit elke dag zien door er te zijn voor degenen die hen nodig hebben. Wat we van deze mensen leren, inspireert ons om technologie voor de gezondheidszorg te ontwikkelen. Technologie die een positieve impact heeft op het leven van mensen. We willen dat zorgverleners plezier hebben in hun werk en het zo eenvoudig mogelijk houden. Met onze technologie faciliteren we een duurzaam zorgsysteem dat toegankelijk, betaalbaar en haalbaar is. Door nauw verbonden te zijn met de gezondheidszorg werken we samen aan relevante oplossingen. Met deze oplossingen geven we een zo groot mogelijke doelgroep meer controle over hun eigen werk.